• Bâtir, configurer et gérer les systèmes de suivi (“tracking”) des données et des conversions pour les sites web de nos clients, comme par exemple : 
• Nettoyer des scripts dans le code du site web client pour optimiser la performance
• Configurer les conteneurs GTM server-side, GA4 (propriétés et audiences), les “Enhanced conversions”, les Facebook CAPI/Pixels ou des outils tiers comme Addingwell / Stape.io.
• Mise en conformité pour RGPD
• Configurer le “Consent mode v2”
• Mise en place du “tracking server-side”
• Travailler avec des outils tels que Google Tag Manager, Google Analytics (GA4), Facebook CAPI, et autres plateformes de tracking.
• Configuration des “datalayer” sur différents CMS (Shopify, Magento, Wix, Prestashop, etc.)
• Analyser les systèmes de tracking en place pour des clients afin de faire des recommandations d’optimisation pour avoir des données mieux structurées pour la prise de décision et éviter les analyses erronées.
• Assurer un support technique aux clients pour résoudre les problèmes liés au tracking et aux conversions.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de développement web et de design pour garantir une intégration harmonieuse des solutions de tracking.
• Faire des tests de contrôle qualité pour s’assurer que le déploiement des systèmes de tracking fonctionnent dans l’écosystème de chaque mandat client
• Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et les tenir informés des avancées et des résultats.

• Diplôme en marketing, en informatique, en analyse de données ou dans un domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes de tracking de données et de conversions.Maîtrise des outils de tracking et d'analyse, notamment Google Tag Manager, Google Analytics (UA, GA4),, Facebook CAPI/Pixel, etc;
• Connaissance sur les outils suivants : MixPanel, ContentSquare, Amplitude, Segment (atout);
• Connaissance sur les CMS suivants : Shopify, Prestashop, Magento, Wordpress, Wix (atout);
• Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données complexes;
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle;
• 100% orienté vers la résolution de problèmes;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Autonomie et débrouillardise;
• Rigueur et efficacité;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

• Télétravail;
• Assurances collectives;
• Accès à un plateforme de télémédecine;
• Accès un entraîneur privé en ligne;
• REER collectif (au Canada);
• Horaire d’été;
• Formation continu et possibilité d’avancement;
• Plusieurs activités d’équipes (5 à 7, laser tag, sortie en bateau, etc.

J7 Media valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. Quelle que soit votre nationalité, religion, orientation sexuelle ou identité de genre, on veut vous rencontrer. Tout le monde est bienvenu!