Une carrière stimulante dans le web marketing t’attend!
TRAVAILLER AVEC J7, ÇA KICK!
Trouve enfin l’emploi qui va te permettre de t’épanouir professionnellement et de créer une réelle différence dans la vie de tes clients.
De la stratégie à la réalisation, chaque employé.e est impliqué.e dans le succès de nos campagnes publicitaires. Il ne manque que toi!
Alors, si tu es passionné.e par le marketing web, il y a assurément une place qui t’attend dans notre jeune équipe de kickeurs!
Possibilité de travailler de chez toi, d’un café, du bureau (Montréal, Québec ou Barcelone) ou de partout dans le monde. Sky’s the limit!
Un grand nombre de postes supérieurs sont comblés en interne. On souhaite vous voir évoluer !
En plus de vos congés, J7 Media vous offre 5 jours de “congés personnels” pour prendre soin de vous au courant de l’année.
Couverture médicaments complète et accès à la plateforme Dialogue : médecine, support en santé mentale et PAE.
Liste de nos postes ouverts
L’ÉQUIPE DERRIÈRE J7 MEDIA
Talentueuse. Passionnée. Dynamique.
Ce sont les trois mots qui décrivent parfaitement notre équipe qualifiée de spécialistes du marketing numérique et de la création.
Dévoué.e.s dans nos domaines d'expertise, nous cherchons constamment à nous améliorer, à perfectionner nos compétences et à nous dépasser pour nos clients.
Sans compter qu'on ne s'ennuie jamais quand on est ensemble!
LA VIE CHEZ NOUS
Avec une équipe aux deux coins du monde (pour l'instant... notre plan ultime est la domination mondiale), l'équipe de J7 Media est une entreprise qui privilégie le travail à distance. Les membres de l'équipe à Montréal et à Québec ont accès à des bureaux de co-working et nous offrons également des alternatives à nos collègues à l'étranger qui aimeraient avoir des espaces de travail dédiés.
Mais, la distance n'est pas un obstacle à notre ambiance de travail. Nous organisons plusieurs réunions et ateliers d'équipe chaque semaine (réunions hebdomadaires, réunions de département, ateliers créatifs, etc.) afin de faciliter la collaboration et le renforcement de l'esprit d'équipe et de veiller à ce que chacun de nos collègues reçoive l'aide et le soutien dont il ou elle a besoin, au travail et ailleurs.
(Et sans vouloir nous vanter, nos conversations d'équipe sur Slack sont dignes d'une comédie Netflix).
Mais comme la distance peut affecter le moral des troupes, nous organisons chaque mois des 5 à 7, des activités d'équipe et des rencontres spontanées au bureau. Même que l’équipe de Québec aime faire assez souvent des visites surprises au bureau de Montréal et l’équipe de France se retrouve à Barcelone pour des séminaires ensoleillés.
Que ce soit pendant ou après les heures de travail, la vie chez J7 Media n'est jamais ennuyeuse.
L'ÉQUIPE STRATÉGIQUE
Notre équipe stratégique est composée d’acheteurs médias et de gestionnaires de comptes dont le rôle est de déterminer les stratégies publicitaires les plus efficaces et de propulser les comptes de nos clients vers l'hypercroissance. En tant que cerveaux du marketing numérique de l'entreprise, ils collaborent avec les clients pour déterminer les meilleures stratégies de marketing pour eux, gèrent les budgets publicitaires et créent des briefs pour que l'équipe créative puisse opérer leur magie.
L'ÉQUIPE CRÉATIVE
Si nos gestionnaires de comptes et nos acheteurs médias sont les cerveaux de J7, nos rédacteurs, graphistes, motion designers et créateurs de contenu sont l'âme. Le travail de notre équipe créative consiste à prendre des idées simples (pour des publicités, des courriels, des pages de vente, du contenu vidéo, etc.) et de les transformer en concepts captivants et gagnants qui éblouissent la cible de nos clients. Qu'il s'agisse de brainstorming, de création de visuels accrocheurs ou de slogans percutants, l'équipe créative est essentielle au succès de nos clients.
POSSIBILITÉS D'AVANCEMENT
Chez J7 Media, la formation de nos employé.e.s est extrêmement importante pour nous. Chacun.e de nos employé.e.s reçoit une formation approfondie et les accès à diverses plateformes d'apprentissage du marketing numérique qui leur permettent de développer continuellement leurs connaissances et leurs compétences.
Tous.tes nos employé.e.s obtiennent également des certifications Meta en lien avec leur poste respectif et nous organisons régulièrement des ateliers pour tenir notre équipe informée des meilleures pratiques, des nouveaux développements dans le monde du marketing numérique, des stratégies Meta les plus performantes, etc. De cette façon, on s’assure que les compétences de notre équipe sont toujours à la fine pointe.
Toutes ces connaissances s'accompagnent également de passion. Nous valorisons les forces et les intérêts de chaque employé.e et leur permettons de concentrer leurs efforts sur ce qui les motive. Cela signifie, par exemple, que si la rédaction de pages de vente n'est pas votre truc et que vous passez vos journées à rêver de campagnes publicitaires hors du commun, nous ferons en sorte que vous puissiez faire ce que vous aimez vraiment.
Enfin, nous voulons que vous gravissiez les échelons chez J7 Media (pas de plafond de verre ici!). Nombreux sont les membres de notre équipe qui accèdent à des postes supérieurs parce que nous croyons qu'il faut rendre à nos employé.e.s ce qui leur revient, et nous accordons de l'importance aux objectifs de carrière de chacun d'entre eux. Si vous cherchez un poste stagnant, vous n'en trouverez pas chez nous!
